Về OpenSpaces
Học công nghệ bằng cách làm thật
OpenSpaces được xây dựng trên một niềm tin cốt lõi: cách tốt nhất để học công nghệ là trực tiếp làm ra sản phẩm với nó. Mọi thứ khác — từ thiết kế giáo trình, bài tập phân tầng đến gói tài liệu bàn giao — đều bắt nguồn từ đó.
Phần lớn các khoá học công nghệ trên thị trường được sắp xếp theo chủ đề lý thuyết. Giáo trình của chúng tôi được thiết kế xoay quanh những gì học viên cần tự tay làm được sau buổi học: bài thực hành đến trước — lý thuyết xuất hiện khi bài tập đòi hỏi.
Chương trình được rà soát và cập nhật liên tục theo nhu cầu tuyển dụng thực tế của thị trường, và được giảng dạy bởi những chuyên gia đang trực tiếp làm nghề chứ không chỉ đi dạy.
Vì chỉ riêng đào tạo hiếm khi lấp đầy khoảng trống năng lực, OpenSpaces kết hợp cả cung ứng nhân sự và hỗ trợ triển khai thực tế. Doanh nghiệp có thể lựa chọn con đường phù hợp nhất hoặc phối hợp linh hoạt.
Chỉ công bố các số liệu có bằng chứng rõ ràng khi khách hàng yêu cầu.
Dịch vụ của chúng tôi
Bốn hình thức đồng hành cùng tổ chức
Đào tạo doanh nghiệp và đại học
Chương trình thiết kế riêng cho từng đội ngũ, giảng dạy tại chỗ, trực tuyến hoặc kết hợp, bàn giao toàn bộ tài liệu sau khoá học.
Tuyển dụng nhân sự công nghệ
Hỗ trợ từ xác định yêu cầu công việc đến sàng lọc và phỏng vấn đánh giá ứng viên các vị trí kỹ thuật, sản phẩm và vận hành.
Cung ứng nhân sự tại chỗ
Kỹ sư và chuyên gia làm việc trực tiếp trong đội ngũ của khách hàng, theo hình thức bán thời gian hoặc toàn thời gian trong suốt dự án.
Tư vấn và trực tiếp triển khai
Định hướng công nghệ và cùng bắt tay xây dựng giải pháp cho các tổ chức cần năng lực được tạo ra chứ không chỉ nằm trên bản vẽ.
Đội ngũ
Ban lãnh đạo
Đội ngũ lãnh đạo của OpenSpaces kết hợp bề dày kinh nghiệm kiến trúc hệ thống, quản lý kỹ thuật doanh nghiệp, nghiên cứu AI và phát triển giáo dục.
TS. Nguyễn Trần
Tổng Giám đốc & Phụ trách AI
Hoàng Lê
Giám đốc Công nghệ & R&D
Mai Phạm
Trưởng ban Đào tạo & Học thuật
David Vũ
Trưởng ban An toàn thông tin
Dành cho doanh nghiệp
Đào tạo cả đội ngũ, không bán từng chỗ ngồi
Đánh giá năng lực hiện tại, chương trình bám theo lộ trình của doanh nghiệp, và hỗ trợ nhân sự hoặc triển khai sau khi đào tạo kết thúc.